6 月開缺的 4 個 Web3 職位

這份清單整理 4 個 2026 年 6 月仍在招募的 Web3 職位，幫你快速判斷哪一類工作最適合你。

CryptoJobsList 這次只抓到 4 個活躍開缺，但資訊很實用：有 Binance 的安全職，也有遠端社群、雲端架構與研究導向的角色。看完這份清單，你可以直接決定要先投哪一類、要不要轉向非技術職，或是把履歷往安全與基礎架構靠攏。

1. Binance 的 Web3 安全研究職

Binance 這個 Web3 Security Specialist 開在香港、台灣與台北周邊，屬於這份清單裡最偏技術研究的職位。它不是單純做資安掃描，而是要你看懂新鏈、DeFi 專案與攻擊路徑，再把研究結果轉成錢包團隊可直接使用的防護規則。

職缺內容明確偏向深度分析，重點包括區塊鏈協議、智能合約，以及找出漏洞根因而不是只處理表面症狀。若你熟悉研究流程，也能用資料工具或 AI 工具提高分析效率，這個角色會很對路。

• 重點：新鏈研究、漏洞分析、錢包防護規則
• 適合：安全研究員、協議分析師、智能合約專才
• 工作型態：技術密集、跨團隊、文件輸出多

2. Windranger Labs 的中文社群職

Windranger Labs 提供的是遠端 Web3 Community Specialist, CN，明顯鎖定中文社群經營。比起前面的安全職，這個角色更看重溝通、節奏管理與社群活性，而不是協議深度。

如果你做過加密社群、區域內容、社群維護或版主工作，這會是最直接的非技術入口。它適合能把訊息講清楚、知道怎麼維持社群參與感的人，而不是只會寫技術文件的人。

• 地點：遠端
• 受眾：中文 Web3 社群
• 適合：社群經理、版主、區域增長營運

3. AWS Startups 的 Web3 架構職

Amazon Web Services 在新加坡開出 Senior Startup Solutions Architect, Web3, AWS Startups，這不是純加密原生公司，但很能看出大型雲端團隊仍在補 Web3 人才。這類職位通常負責幫新創設計架構、導入雲端方案，並協助他們把產品真正跑起來。

標題裡的 Senior 很重要，代表你要同時理解新創節奏與平台限制，能在架構、部署、產品需求與客戶溝通之間切換。若你過去是顧問型、解決方案型，這會比純開發更合適。

• 地點：新加坡
• 資歷：資深
• 適合：解決方案架構師、新創技術顧問、雲端導向 Web3 人才

4. Binance 的安全營運職

第二個 Binance 職缺是 Web3 Security Operation Specialist，地點涵蓋台灣、香港與亞洲。它和前面的安全研究職很接近，但語氣更偏向營運、偵測與回應，重點是把安全知識落地到日常流程。

如果你喜歡有結構的工作方式，習慣處理事件、監控異常、執行防禦規則，這個角色會比純研究更適合。它看起來像是把攻擊理解轉成實際防守的那一層。

• 重點：安全營運、偵測、回應執行
• 適合：安全營運分析師、事件應變、威脅偵測專才
• 可能範圍：錢包保護、漏洞監控、內部安全協作

怎麼挑

如果你想要最硬的技術挑戰，先看 Binance 的兩個安全職。若你想走遠端、又不想碰太多程式碼，Windranger Labs 的中文社群職是最直接的選擇。若你已經是資深人才，想站在 Web3 團隊與雲端基礎架構之間，AWS Startups 的架構職最有策略性。

最實際的分法不是看公司名，而是看工作型態：研究與防禦、社群與語言、還是架構與客戶溝通。這 4 個職缺已經把 2026 年 6 月的主流方向濃縮得很清楚。